فنون اصلی محاسبه حقوق و دستمزد

فنون اصلی محاسبه حقوق و دستمزد ، شما برای اینکه بهترین حالت برای محاسبه حقوق ودستمزد را داشته باشید باید به صورت کلی نکاتی را آموزش ببینید . در انیجا فرمول نویسی آموزش داده نمی شود . حقوق و دستمزد  اینجا به صورت دقیق به شما اموزش می دهیم در کلیت چه کنید تا به بهترین نتیجه ممکن دست پیدا کتید .

فنون اصلی محاسبه حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد  یکی از اصلی ترین وظایف ماهانه پرسنل است که اگر محاسبه دقیق آن را ندانید بسیاری از مسائل و مشکلات برای شما پیش خواهد آمد .

حداقل حقوق و دستمزد

اولین مرحله حقوق و دستمزد این است که بدانید سالیانه چه میزان حقوق و مزایا توسط وزارت کار و تامین اجتماعی برای کارگران و کارمندان در نظر گرفته می شود . و چه چیز هایی را شامل می شود .

حقوق و دستمزد ، حق مسکن ، حق خواربار ، حق اولاد ، حق عائله مندی ، پایه سنوات ، عیدی ، سنوات ، … تمام این ها مواردی است که باید در نظر گرفته شود و یک حسابدار باید اطلاع داشته باشد .

ماده های قانون مالیاتی حقوق و دستمزد

یک حسابدار بخش حقوق و دستمزد باید مواد 82 الی 92 قانون مالیات های مستقیم را بداند که تمام این قوانین شامل بخشنامه ها و ائین نامه های مختلف می باشد . بنابر این باید در نظر گرفت .  حقوق و دستمزد

همچنین ماده 197 و 199 ق.م.م بسیار مهم است و مختص  به جرائم مالیاتی حقوق و دستمزد می باشد .

ماده های قانون تامین اجتماعی حقوق و دستمزد

قوانینی در خصوص ارسال لیست بیمه وجود دارد که باید توجه کرد و در موعد مقرر و طبق آرتیکل های حقوق و دستمزد  مشخص انجام شود .

خدمات پارسا حساب ایرانیان

• ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق
• ارسال اظهارنامه ارزش افزوده
• تهیه فیش حقوق و دستمزد
• ارسال صورت معاملات فصلی
• ارسال اظهارنامه عملکرد
• تهیه فرم حقوق ودستمزد مرتبط با دارایی
• احتساب عیدی و سنوات
• مشاوره در خصوص حقوق و دستمزد و قراداد پرسنل
• مشاوره مالیاتی
• تحریر لایحه مالیاتی
• حقوق و دستمزد

برای دریافت خدمات حسابداری و مالیاتی و حقوق و دستمزد با شرکت حسابداری پارسا حساب ایرانیان در ارتباط باشید .

تلفن : 88334182 – 09123206704 

آدرس : میدان فاطمی ، خیابان گلها ، نبش مظفری خواه ،پلاک 2 ، طبقه 4 ، واحد 10