بایگانی برچسب برای: تفاوت پایه سنوات/سنوات پایان خدمت

تفاوت پایه سنوات/سنوات پایان خدمت ، این دو بخش به دلیل اینکه بسیار به هم شباهت دارند باعث اشتباه میشوند . هر کدام دارای شرایط و قواعد خاص می باشند . در نتیجه باید اینگونه درست در نظر گرفته شود .

اینجا میخواهیم به درستی مشخص کنیم هر کدام از این موارد چیست و چه زمانی استفاده خواهد شد . در نتیجه ثبت حقوق و دستمزد را مشخص می نماییم .

پایه سنوات چیست ؟

در زمانی که حقوق به فردی پرداخت میشود به شرطی که فرد ، یکسال در یک مجموعه فعالیت می کند . علاوه بر پایه حقوق حقی به عنوان پایه سنوات به وی پرداخت میشود . مبلغ پایه سنوات در سال 99 معادل 1.750.000 ریال می باشد . و این رقم به صورت ماهانه علاوه بر مبالغ حقوق و مزایا در فیش حقوقی لحاظ میشود . ولی نکته مهم این است که فرد باید حتما یکسال در این بخش کار نماید .

سنوات پایان خدمت کارکنان ؟

در این حالت فرد با هر میران کاری که میکند باید به ازای هر سال کار کرد معادل یک برج حقوق به وی پراداخت شود . که اصطلاحا بعد از 30 سال کاکرد افراد سنوات پایان خدمت دریافت می نمایند . و شرکت ها می تواند این بخش را سالانه و یا آخر زمان خدمت تسویه نمایند . پایه سنوات

ثبت حسابداری حقوق ماهانه

حقوق پایه (بد)

مزایای ماهانه (بد)

حق مسکن(بد)

عائله مندی(بد)

حق اولاد (بد)

پایه سنوات (بد)

23%بیمه سهم کارفرما(بد)

بیمه پرداختنی (بس)

مالیات حقوق (بس)

حقوق پرداختنی (بس)

بابت احتساب حقوق ماهانه

خدمات مالیاتی شرکت حسابداری پارسا حساب ایرانیان

• ارسال اظهارنامه مالیات عملکرد
• پایه سنوات
• ارسال اظهارنامه ارزش افزوده
• صورت معاملات فصلی ماده 169 ق.م.م
• ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق ماهانه
• انجام کلیه فیش حقوقی سالیانه
• تحریر دفاتر قانونی سال
• انجام کلیه امور مرتبط با رسیدگی شرکت ها
• انجام کلیه امور مرتبط با تراکنش های بانکی شرکت ها و اشخاص حقیقی
• انجام کلیه امور مرتبط با شرکت های ارائه دهنده خدمات
• انجام کلیه امور مرتبط با شرکت های واردات و صادرات
• انجام کلیه امور مرتبط با شرکت های پیمانکاری
• انجام کلیه امور مرتبط با بهای تمام شده
• اظهارنامه های مالیاتی

خدمات حسابداری و حسابرسی و انجام پایه سنوات برای امور حقوق با ما در ارتباط باشید .

88334182 – 09123206704

میدان فاطمی ، خیابان گلها ، نبش مظفری خواه ، پلاک 2 ، طبقه 4، واحد 10